中工網(wǎng)訊(工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者杜鑫)近日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局成立工作組，先后入駐兩家平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，通過“輔導(dǎo)式”監(jiān)管方式，宣講最新商標(biāo)審查政策，幫助建立管理制度和工作規(guī)則。

近年來，平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在帶來技術(shù)革新、便利商標(biāo)服務(wù)的同時(shí)，也出現(xiàn)了不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的行為。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局本著“審慎監(jiān)管，包容發(fā)展”的原則，選取部分平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)為樣本并實(shí)施輔導(dǎo)，以提煉治理經(jīng)驗(yàn)和做法為目的，通過形成和推廣指南指引，有效規(guī)范代理服務(wù)行為。

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在治理平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作中，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，探索建立“入駐式”監(jiān)管機(jī)制，通過全方位的“輔導(dǎo)式”檢查監(jiān)督，提升監(jiān)管效能。

具體來看，主要采取了以下措施:轉(zhuǎn)變觀念，打破監(jiān)管情緒“對(duì)立化”，采用“輔導(dǎo)式”治理方式，打破以行政處罰為主要方式的監(jiān)管方式，在平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立合規(guī)部門，由“要查我”變?yōu)椤拔乙椤薄＞劢癸L(fēng)險(xiǎn)，突出監(jiān)管過程“事前防”，針對(duì)平臺(tái)型商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)模式和主要風(fēng)險(xiǎn)，詳細(xì)梳理其所存在的問題，輔導(dǎo)其建立完善惡意申請(qǐng)篩查、惡意申請(qǐng)告知、利益沖突審查、網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)去重校驗(yàn)等工作機(jī)制。強(qiáng)化組織，打破監(jiān)管力量“單一化”，抽調(diào)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局各相關(guān)業(yè)務(wù)部門、地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和行業(yè)協(xié)會(huì)骨干力量組建工作組，成立監(jiān)管、審查、信息化、行業(yè)自律等多部門的專家團(tuán)隊(duì)，提升監(jiān)管整改意見的針對(duì)性和有效性，確保監(jiān)管成效最大化。

【來源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)】